(一)针对性强。求职信要针对求职目标,针对用人单位的性质、特点和需求,突出自己某方面的特点和潜力,不说与求职无关的话。(二)态度谦和。求职信要充分展示自己的...
1、针对性强:求职信要针对求职目标,针对用人单位的性质、特点和需求,突出自己某方面的特点和潜力,不说与求职无...
1、自荐性:求职信是求职者向用人单位自荐自己的重要途径,旨在推销自己的才能和潜力,引起招聘者的关注。2、针对性:求职信需要针对应聘岗位的特点和要求,突出展...
(4)有用的求职信该当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,并且要简短――三到五个简短的段落就足够了。 (5)确保在求...
2.求职信的特点。它与普通的信函没有多少区别,但它与普通的信函又有所不同,当然也不同于"公事公办"的公文函。求职信所给的对象很难明确,也许是人事部一般职员,...
现在多数大学生毕业求职时都是把自己的求职信和相关的证明材料(如简历表、学习成绩表、各种证书复印件等)装订在一起,一般叫求职书、自荐书或求职材料。 (二)...
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。...
1、求职信 2、推荐信 要求:内容要明确,中心要突出,格式要正确,写法要规范,语言要准确,书写要清楚。我是湖南大...
一般而言,好的求职信还有下列几个特点: (1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要...
1、作用:求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。简历是用于应聘的书面交流材料,它向...
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