2016广东佛山市顺德区人民医院附属杏坛医院招聘公告

文学网时间:2018-09-14 22:13:29

  佛山市顺德区人民医院附属杏坛医院是一所具备医疗、预防、科研、教学、康复、社区服务等功能的二级甲等综合性医院。因业务发展需要,拟面向社会公开招聘53名工作人员。现将有关事项公告如下:

  邮寄报名:从公告之日起至2016年3月22日,要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄,邮寄资料均不退回,邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

  (二)报名或邮寄地址:广东省佛山市顺德区杏坛镇杏龙雁园段南侧顺德区人民医院附属杏坛医院人事科,收件人:丘志芬,联系电话:0757-26361728,邮编:528325。

  应聘者须提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、 居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。应聘者可从网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

  本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的,需携上述资料(原件及复印件)到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料(复印件)邮寄至本单位。报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,并在参加笔试时提交上述资料原件审核,一经查实,即取消应聘资格。

  (一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力,具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后,根据考生笔试成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行面试和技能操作。

  (二)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分,按四舍五入保留小数点后2位,根据招聘人数等额确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能操作对象。

  (三)技能操作。技能操作实践需进行为期十天全脱产技能操作,主要对考生实践技能的测评,具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。

  (四)技能操作结束后,按笔试成绩40%,面试成绩30%,技能操作30%比例合成综合成绩,成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分,低于60分不得参加体检。

  对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

  根据考生综合成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后,没有的,进入录用程序。

  (一)经考试录用的工作人员,与佛山市顺德区人民医院附属杏坛医院签订相关聘用合同,享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

  (二)本次招聘的工作人员,统一签订期限为3年的聘用合同,初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关执行。

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