我国董事薪酬支付方式的方案设计

文学网 时间:2018-10-22 23:19:54

  国外董事的报酬包括固定薪酬、延期支付计划和股票期权三种类别。由于我国股票市场的波动性较大,股票期权的杠杆性与脆弱性更加明显,所以,我国董事的薪酬最适用的还是以津贴为主,目前大都是由上市公司直接支付。这种薪酬制度事实上正腐蚀着董事的“性”。本文从董事会制度与薪酬的理论背景及文献回顾入手,阐述了董事薪酬的承担与支付问题,主张由上市公司承担,由中介机构支付。最后设计了我国董事薪酬支付方式的方案,即建立非盈利性的中介机构、设立董事薪酬基金,并对方案实施的可行性进行了探讨。

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