加班不给饭吃合法吗

发布时间：2024-05-25 13:47
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公司员工加班要扣除吃饭时间合理么

法律分析：公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃饭时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工的吃...

加班不管饭合法?

用人单位安排加班劳动者可以拒绝，是否管饭是用人单位自主权。现行法律法规没有用人单位安排加班应当提供工作餐的规定，是否提供工作餐是用人单位自主权。但按《劳...

强制性让工人加班 不让你工人吃饭算不算违法

违法的。情节严重的，可能构成强迫劳动罪。根据《刑法》第244条规定：强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者...

有个厂加班加到不让员工吃饭,这样违法严重吗

有个厂加班加到不让员工吃饭，这样是做法是违反劳动法规定的。《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安...

我们厂里加班没有饭吃,这有没有违反劳动法啊

不违反劳动法；加班给工资就行，至于吃饭可以自己带。

晚上加2个小时班,但 公司不愿意提供晚餐, 这样的公

可以！劳动法没有规定要提供晚餐。但要给员工回去吃饭的时间。本着自愿原则员工也可以不加班。公司符合劳动法 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经...

晚上加班2小时没晚饭吃也没餐费补贴违法吗

用人单位安排劳动者加班，应该支付劳动者相应的加班费。但是法律无规定用人单位必须给劳动者安排晚餐或补贴。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...

正常上班结束后公司要求加班但不提供晚饭,只给加班

只给加班费肯定不违法，劳动法律没有规定，加班必须提供晚餐，所以公司这样做是合理的。

公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗

如果员工在吃饭的时间没有提供劳动，则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法：工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日...

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